Ο νόμος 4327/15 των “Μπαλτά-Κουράκη” θα ισχύσει για τα μετρήσιμα μόρια στο νέο σύστημα επιλογής Διευθυντών Σχολείων, σύμφωνα με τις τ...
Ο νόμος 4327/15 των “Μπαλτά-Κουράκη” θα ισχύσει για τα μετρήσιμα μόρια στο νέο σύστημα επιλογής Διευθυντών Σχολείων, σύμφωνα με τις τελευταίες πληροφορίες του esos .
Οι μοναδικές διαφοροποιήσεις είναι οι εξής:
Α. Για να θέσει ένας εκπαιδευτικός υποψηφιότητα απαιτείται προϋπηρεσία δέκα ετών, αντί οκτώ που προέβλεπε ο νόμος “Μπαλτά-Κουράκη”.
Β. Προστίθεται η Συνέντευξη, με τη μείωση στο ήμιση των μορίων που προέβλεπε ο νόμος της Αννας Διαμαμντοπούλου (σ.σ. προέβλεπε 15 μόρια).
Γ. Προστίθεται η προσμέτρηση μορίων από “αυτόνομο διδακτικό έργο σε ΑΕΙ”, ενώ υπάρχει σοβαρός προβληματισμός για την προσμέτρηση της θητείας των Σχολικών Συμβούλων ως διδακτική.
Δ. Η θητεία των νέων Διευθυντών είναι τριετής.
E. Ακόμη το επιτελείο του γραφείου του υπουργού Παιδείας μελετά τη διαδικασία σύνταξης πρακτικού του Συλλόγου Διδασκόντων για τους υποψήφιους Διευθυντές Σχολείων.
2. ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ ΓΙΑ ΝΑ ΑΝΟΙΞΕΤΕ ΤΗΝ ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΠΟΥ ΑΚΥΡΏΝΕΙ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙΑΣ
